Satisfaisant ou pas, le travail mobilise une grande partie de nos journées physiquement et mentalement. « Nez dans le guidon », ennui, opportunité, impasse, défi, pression…
Vous avez besoin de faire le point, comprendre qui vous êtes, interroger le sens du travail et votre rapport à l’environnement professionnel. Vous voulez identifier vos attentes de la vie professionnelle et définir vos souhaits de changement pour être en accord avec vous-même, votre personnalité et vos aspirations.
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Et si vous preniez une pause ?
Je propose de vous accompagner dans la réalisation d’un bilan personnel et professionnel et envisager vos possibles par le biais d’entretiens et de temps de travail personnels.
Selon ce qui aura été défini au premier rendez-vous, nos échanges porteraient sur un ou plusieurs de ces axes :
– mettre en lumière vos compétences opérationnelles développées lors de formations, d’expériences professionnelles ou grâce à vos centres d’intérêts personnels
– définir vos traits de personnalité en distinguant les champs professionnel et personnel
– exprimer vos valeurs, souhaits professionnels, limites et points de concession possibles
– échanger sur des résultats de tests de personnalité et d’intérêts professionnels
– traiter les informations recueillies lors de recherches faites sur des sites adaptés et/ou auprès de structures-personnes ressources identifiées
– préparer CV, lettre de motivation et entretien selon vos objectifs : stage découverte, emploi, projet de formation
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Le premier rendez-vous ?
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Le premier rendez-vous permet de :
– partager le contexte de votre démarche, vos besoins et objectifs
– prendre connaissance de la méthode et du cadre d’accompagnement
– définir les axes de travail utiles pour vous
– décider de l’opportunité de mettre en place un accompagnement
– accéder à des supports pour amorcer le bilan personnel et professionnel et nourrir ainsi les échanges pour les séances à venir si vous le souhaitez
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